September 2010
DTriF forstærker indsatsen omkring Team Specialized

Det er med glæde at DTriF kan følge hvorledes initiativet med Team Specialized har fået det til at boble hos de unge i dansk triathlon - 
Nu forstærker vi indsatsen: 
Kasper Gejl er per 1. september konstitueret som Talentudviklingskonsulent i DTriF.
Kasper overtager samtlige arbejdsopgaver og ansvarsområder der førhen lå under Rasmus Henning.
Rasmus Henning er sendt på orlov for at kunne hellige sig sin egen triathlon karrierer 100%
Kasper Gejl vil fremover forsat blive sekunderet af forbundets elitepolitiske ansvarlige, Mogens Strange Hansen.

Rasmus rolle vil fremadrettet være mere som ansigt udadtil, kendis. Og lur mig om Rasmus kan holde sig helt væk fra sine tri-efterkommere 
Det vil være Kasper der har den løbende dialog med de unge atleter og ikke mindst med deres respektive klubtrænere.

Det er ikke meningen Kasper skal til at træne deltagerne på teamet - det har vi de mange dygtige klubtrænere til at stå for. Kasper skal bare sikre forbundet at atleterne er i de rette hænder og i det rette udviklingsmiljø ude i de enkelte klubber.  Herfor den løbende dialog med klubtrænerne.

                                             januar 2010
Kære atleter, trænere og ledere i Triathlondanmark

Som I har kunnet læse i beskrivelsen af det nye elite-setup i Dansk Triathlon Forbund, udgør et af de nye initiativer opstarten af et udviklingsteam, som jeg som Talentudviklingskonsulent skal være tovholder for. I samråd med landstræner Michael Krüger skal jeg udtage de bedst egnede atleter til teamet, og med assistance fra nogle enkelte klubtrænere og holdledere, vil jeg arrangere 8-10 samlinger årligt for teamet plus nogle ”boblere”, som vil få mulighed for at vise sine evner og ambitioner ved enkelte samlinger.

Det er tanken at jeg skal tage disse talentfulde atleter under mine forhåbentlig trygge vinger og forsøge at uddanne og motivere dem til at nå landsholdsniveau og forhåbentlig endda internationalt eliteniveau. Med min mentorrolle vil jeg, i samråd med de unges trænere, forældre, klubber og øvrige aktører, forsøge at skabe de bedst mulige rammer for en fornuftig udvikling af de unge.

Udviklingsteamet vil som udgangspunkt bestå af de 10-15 bedst egnede atleter i aldersgruppen 14-23 år (dvs årgang 1987-1996 i 2010), men lidt ældre atleter kan undtagelsesvis komme i betragtning, hvis de er nye i sporten og viser ekstraordinært talent, og udviklingsteamet vurderes at kunne bruges som springbræt til landsholdet inden for 1-2 år. Dansk Triathlon Forbund forventer at de udtagne atleter har truffet et valg om at de vil satse optimalt på en triathlonkarriere, og at de prioriterer sporten, samlingerne og holdet meget højt. Det er vigtigt at alle bakker 100% op omkring teamet, så vi kan få skabt et miljø med masser af power, sammenhold og målrettethed, så vi kan hjælpe hinanden frem til nogle store resultater. Vi har brug for atleter med ambitioner, evner og vilje til at nå langt.

I Dansk Triathlon Forbund glæder vi os meget til at arbejde med udviklingsholdet, og vi håber på jeres opbakning til projektet, så vi også i fremtiden kan markere os positivt på den internationale triathlonscene.

Med sportslig hilsen
Rasmus Henning
Talentudviklingskonsulent